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各二级院、部：

       为切实做好我院教学名师年度考核管理工作，促使年度考核工作更加规范、有序，有效发挥教学名师的导向示范作用，提高教学水平和4556银河国际线路测试质量，根据《江苏海事职业技术学院教学名师评选与管理办法》，教务处、人事处将组织开展院级教学名师2014-2015学年度考核工作，现将相关事宜通知如下：

        一、考核对象

        2012年及2014年评选的院级教学名师。

        二、考核范围

        考核教学名师2014-2015学年度（2014年8月9日—2015年8月9日）履职情况，考核内容参考《江苏海事职业技术学院教学名师评选与管理办法》（见附件）。

        三、考核流程及要求

        1．教学名师个人根据《江苏海事职业技术学院教学名师评选与管理办法》中对考核的要求，结合自己的履职情况，做好总结和自评工作。2015年11月20日前将整理好的材料送交所在二级院、部。

        2.各二级院、部应在2015年11月26日至30日对本单位教学名师履职情况进行逐项核对，如实评价，并将审核情况在本单位进行不少于5天的公示。

        3. 2015年12月，教务处组织相关人员对各教学名师进行年度考核工作。

        四、考核内容

        各二级学院要从以下几个方面对教学名师考核：

        1、师德：政治立场坚定，教风端正，教书育人，为人师表；

        2、教学工作量；

        3、教学质量；

        4、教学改革与教科研工作；

        5、承担社会和学院公共责任情况；

        6、公开示范课开展情况。

        五、其他事项

        根据《江苏海事职业技术学院教学名师评选与管理办法》，教学名师每届任期4年，每年进行一次年度考核。各二级院、部应认真负责本单位教学名师管理的各项工作，切实做好考核工作，确保教学名师真正发挥起名师的示范辐射作用。

	《江苏海事职业技术学院教学名师评选与管理办法》.doc (30 KB)
	2015-11-12 09:19

教务处  人事处

2015年11月12日